6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN GETİRDİKLERİ.
Tarih: 9.04.2013 | Okunma Sayısı: 3119

 
 

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN GETİRDİKLERİ.

 

                           Kanun, kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerinin tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanacaktır.

Kanunun kapsamında meslektaşlarımız yapmaları gerekenler aşağıda maddeler halinde belirtilmiştir.

                           Öncelikle işyerleri tehlike sınıflarına göre tespit edilecek (avukat ofisleri az tehlikeli olanlar) grubunda. Daha sonra yapılması gerekenler şunlardır.

                           Risk değerlendirmesi yapılacak ( Madde 10)

                           30.12.2012 tarihinden itibaren yapılması gerekiyor. Risk değerlendirmesi meslektaşlarımız tarafından, ÇSGB internet sitesinde yayınlanacak ofisler için risk değerlendirme rehberinden yararlanarak yapılabileceği gibi, uzmana da yatırtılabilir.

                           Acil durum planı yapılacak (Madde 11)

                           Çalışanların sağlık gözetimi ( Madde 15)

                           Çalışanların bilgilendirilmesi ( Madde 16)

                           Çalışanların eğitimi ( Madde 17)

                           Çalışan temsilcisi ( Madde 20)

                            Birden fazla çalışan varsa, biri çalışan temsilcisi seçilecek.

Bu yapılacaklar herhangi bir kuruma ibraz edilmeyecek, işyerlerinde dosyada muhafaza edilecektir.

 

ETKİNLİK TAKVİMİ

22.01.2025
AV. FATİH SEVİM
BARO BAŞKANI

© Web sitesi hizmeti Türkiye Barolar Birliği tarafından verilmektedir.